企業(yè)數(shù)字化轉型對勞動收入份額的影響

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摘要： 數(shù)字化轉型作為企業(yè)未來發(fā)展的新動能，其是否能夠提高企業(yè)勞動收入份額，優(yōu)化內部收入分配格局仍存在爭議。為厘清二者之間的作用關系，需要在從理論上廓清數(shù)字化轉型影響企業(yè)勞動收入份額的經(jīng)濟邏輯的基礎上，利用2012—2020 年中國滬深A 股上市公司數(shù)據(jù)進行實證檢驗。研究發(fā)現(xiàn)：數(shù)字化轉型從整體上提升了企業(yè)勞動收入份額，實現(xiàn)了“分好蛋糕”的目標；數(shù)字化轉型通過工資率和勞動生產率影響勞動收入份額，且對工資率的影響大于對勞動生產率的影響，從而產生數(shù)字化轉型提高企業(yè)勞動收入份額的凈效應；數(shù)字化轉型能夠提高企業(yè)增加值，實現(xiàn)“做大蛋糕”的目標；與勞動密集型企業(yè)相比，資本技術密集型企業(yè)的數(shù)字化轉型對勞動收入份額的提升作用更大；與非國有上市公司相比，國有上市公司的數(shù)字化轉型對勞動收入份額的影響程度有所下降，主要原因在于國有企業(yè)對社會責任的特殊承擔。（剩余11767字）