企業(yè)ＥＳＧ 表現(xiàn)對(duì)組織韌性的影響研究

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〔摘 要〕 在當(dāng)今ＶＵＣＡ 特征日益凸顯的全球環(huán)境下， 組織韌性能夠幫助企業(yè)成功應(yīng)對(duì)危機(jī)， 實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展， 研究其形成過程是亟需關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題。本文以２０１０～２０２３ 年中國滬深Ａ 股上市公司為樣本， 研究了企業(yè)ＥＳＧ 表現(xiàn)對(duì)組織韌性的影響。實(shí)證結(jié)果表明： 企業(yè)良好的ＥＳＧ 表現(xiàn)能夠顯著提高其組織韌性， 且這一促進(jìn)作用在大型企業(yè)、高管有海外背景的企業(yè)以及非高科技企業(yè)中更強(qiáng)。（剩余13924字）