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〔摘 要〕 現(xiàn)有關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)相關(guān)研究尚未深入揭示高管團(tuán)隊(duì)如何引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高難度的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。本文運(yùn)用動(dòng)態(tài)管理能力理論提出, 綜合高管團(tuán)隊(duì)的管理認(rèn)知、人力資本和社會(huì)資本等3 種維度的動(dòng)態(tài)管理能力是影響關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的重要因素, 由此構(gòu)建理論模型開展研究并考察跨界整合創(chuàng)新的中介作用, 得到以下結(jié)論: 高管動(dòng)態(tài)管理能力顯著促進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān), 而跨界整合創(chuàng)新對此起到中介作用。(剩余5698字)
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高管動(dòng)態(tài)管理能力對關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的影響
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