中國(guó)管理信息化

2023年14期

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《中國(guó)管理信息化》(原《中國(guó)會(huì)計(jì)電算化》)本刊為國(guó)內(nèi)獨(dú)一份管理信息化專業(yè)媒體,其內(nèi)容將繼續(xù)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化為核心內(nèi)容，并... 展開

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“雙體系”背景下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理優(yōu)化措施 ［摘要］進(jìn)入新時(shí)代后，我國(guó)在公共財(cái)政體系建設(shè)方面先后出臺(tái)了多項(xiàng)政策法規(guī)，形成了以“雙體系”（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系和預(yù)算會(huì)計(jì)體系）為主的新型財(cái)務(wù)管理制度。文章從“雙體系”背景出發(fā)，概述“雙體系”背景下財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容與優(yōu)化意義，通過分析事業(yè)單位財(cái)...
內(nèi)控視角下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式優(yōu)化研究 ［摘要］隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，事業(yè)單位面臨著全新的改革。財(cái)務(wù)管理作為事業(yè)單位管理工作的重要組成部分，如何創(chuàng)新思維，讓財(cái)務(wù)管理工作更為科學(xué)、規(guī)范，是目前必須關(guān)注并解決的問題。為此，文章從事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式優(yōu)化的意義入手，分析事業(yè)...
高校債務(wù)困境及對(duì)策研究 ［摘要］文章主要回應(yīng)當(dāng)前高校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)快速攀升這一社會(huì)熱點(diǎn)問題，從資金供需視角對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)高校債務(wù)困境成因進(jìn)行具體分析，并從內(nèi)外部治理兩個(gè)層面提出化解高校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策建議，包括加強(qiáng)外部約束、適當(dāng)予以財(cái)政傾斜、探索土地置換方式、加強(qiáng)內(nèi)部控...
基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理問題及解決對(duì)策 ［摘要］在財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作中運(yùn)用新理念、新模式、新技術(shù)，有利于提高基層事業(yè)單位管理水平，防止財(cái)政資金浪費(fèi)行為發(fā)生，強(qiáng)化基層事業(yè)單位公共服務(wù)能力。文章將對(duì)基層事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要性加以分析，指出財(cái)務(wù)預(yù)算管理認(rèn)知、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、財(cái)務(wù)...
內(nèi)部控制視角下高校資金管理優(yōu)化路徑 ［摘要］隨著高校資金總量和收支業(yè)務(wù)種類持續(xù)增加，資金管理難度逐年增大。內(nèi)部控制是提升高校治理能力的重要工具，探討如何依托各高校開展內(nèi)部控制建設(shè)、優(yōu)化高校的資金管理體系具有重要意義。文章從實(shí)務(wù)角度出發(fā)，分析當(dāng)前高校單位層面和業(yè)務(wù)層面的資金管...
建筑工程全過程造價(jià)管理中存在的問題及對(duì)策 ［摘要］工程造價(jià)管理是建筑工程建設(shè)中十分重要的內(nèi)容。近年來，我國(guó)的建筑行業(yè)在進(jìn)行工程建設(shè)，尤其是在開展較大規(guī)模的項(xiàng)目時(shí)，工程全過程造價(jià)管理十分重要，其與整個(gè)建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益密不可分?；诖?，文章對(duì)建筑工程全過程造價(jià)管理存在的問題進(jìn)行分析...
“雙碳”背景下有色金屬行業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究 ［摘要］當(dāng)前，生態(tài)環(huán)境的壓力隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷加大，在“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)之下，企業(yè)進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露愈發(fā)重要。文章基于“雙碳”背景，對(duì)有色金屬行業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀進(jìn)行研究，分析目前環(huán)境信息披露模式存在的問題，并提出相應(yīng)的建議...
地質(zhì)勘查單位全面預(yù)算管理存在的問題及對(duì)策 ［摘要］事業(yè)單位實(shí)行全面預(yù)算管理，是其提高年度預(yù)算合理性、提升內(nèi)部管理水平，以及推進(jìn)管理制度優(yōu)化的重要手段。新時(shí)期背景下，隨著外部環(huán)境變化及內(nèi)部管理要求的提高，地質(zhì)勘查單位必須加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化管理模式，以實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展。地質(zhì)勘查單位借...
基于財(cái)務(wù)視角的企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)分析 ［摘要］文章基于財(cái)務(wù)視角對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行分析，首先，對(duì)企業(yè)當(dāng)前采用傳統(tǒng)杜邦分析體系評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)績(jī)效存在的不足進(jìn)行分析；其次，構(gòu)建基于財(cái)務(wù)視角的企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，主要通過盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、發(fā)展能力等4個(gè)方面體現(xiàn)出來；最后，...
新型政商關(guān)系對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究 ［摘要］文章選取2018—2020年A股上市公司數(shù)據(jù)及《中國(guó)城市政商關(guān)系排行榜》中新型政商關(guān)系數(shù)據(jù)作為樣本，探索新型政商關(guān)系對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)：政商關(guān)系親近，清白指數(shù)與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效正相關(guān)；相較于清白指數(shù)，親近指數(shù)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新...
“雙碳”目標(biāo)下中國(guó)碳會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究 ［摘要］2020年，習(xí)近平提出了一個(gè)宏偉愿景：二氧化碳排放力爭(zhēng)于2030年前達(dá)到峰值，努力爭(zhēng)取2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和。這個(gè)偉大目標(biāo)已經(jīng)受到廣泛認(rèn)可，由此可見，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰和碳中和具有重要意義，構(gòu)建完善的碳市場(chǎng)也成為必然。碳會(huì)計(jì)作為碳市場(chǎng)...
國(guó)企融資過程中的財(cái)務(wù)管理路徑探討 ［摘要］國(guó)企是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭羊”，對(duì)民生和經(jīng)濟(jì)具有重要的推動(dòng)作用，所以必須穩(wěn)定向前發(fā)展，而融資是國(guó)企尋求發(fā)展和突破的重要途徑。作為企業(yè)融資過程中不可或缺的一環(huán)，財(cái)務(wù)管理一直對(duì)融資發(fā)揮著重要作用，不僅能夠提高融資方案的科學(xué)性和可行性，還影...
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展路徑探究 ［摘要］在企業(yè)內(nèi)部管理中，內(nèi)部審計(jì)是不可缺少的工作內(nèi)容。內(nèi)部審計(jì)高質(zhì)量開展，能提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)也在不斷變化，這對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)提出了更高的要求。企業(yè)若想在發(fā)展中滿足時(shí)代要求...
新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理研究 ［摘要］文章基于理論到實(shí)踐的分析思路，從我國(guó)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理入手，以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理理論為指導(dǎo)，分析公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理改革的背景及醫(yī)院經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理改革的現(xiàn)實(shí)意義，論述績(jī)效管理相關(guān)理論——目標(biāo)管理理論、需求層次理論、平衡計(jì)分卡，并結(jié)合...
在高校工程審計(jì)中應(yīng)用研究型審計(jì)的路徑探究 ［摘要］研究型審計(jì)將審計(jì)工作從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，有利于發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)部深層次的問題，探究問題形成的原因。但我國(guó)提出研究型審計(jì)概念的時(shí)間較短，許多組織對(duì)研究型審計(jì)的認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致應(yīng)用研究型審計(jì)的效果欠佳。對(duì)此，文章介紹研究型審計(jì)的內(nèi)涵和功能，以高...
A公司并購(gòu)B公司動(dòng)因及風(fēng)險(xiǎn)分析 ［摘要］在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，越來越多的企業(yè)通過并購(gòu)來擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模、開拓市場(chǎng)，以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。但企業(yè)并購(gòu)過程中會(huì)出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)，并購(gòu)公司須合理有效地應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)，否則將影響并購(gòu)效果?；诖耍恼乱訟公司并購(gòu)B公司為例，在...

大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)業(yè)財(cái)融合研究 ［摘要］市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，各企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中紛紛引入業(yè)財(cái)融合模式，以此不斷提升自身的財(cái)務(wù)管理水平。大數(shù)據(jù)時(shí)代為企業(yè)業(yè)財(cái)融合提供了良好的技術(shù)支持。如何在大數(shù)據(jù)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合一體化，成為各企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的問題。基于此，文章簡(jiǎn)要闡述大數(shù)據(jù)與業(yè)財(cái)...
大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型研究 ［摘要］大數(shù)據(jù)背景下，管理會(huì)計(jì)這一概念的提出，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理有了新的發(fā)展方向。為適應(yīng)新環(huán)境下的新要求，提高內(nèi)部控制能力，企業(yè)需要基于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)正確認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵，并通過一系列措施推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理效...
電算化對(duì)會(huì)計(jì)電子檔案管理的影響及對(duì)策 ［摘要］電算化是將計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)等應(yīng)用到業(yè)務(wù)處理中的簡(jiǎn)稱。會(huì)計(jì)電算化不僅是使用電子計(jì)算機(jī)代替原本人工的部分工作，還是將原本以會(huì)計(jì)工作人員為核心的會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪娮訒?huì)計(jì)平臺(tái)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)管理模式。電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了重要影響，同樣在...
RPA在企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用研究 ［摘要］在“大智移云物”時(shí)代背景下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)迅速發(fā)展，對(duì)各行各業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。近年來，企業(yè)依托信息技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型也掀起一大熱潮。機(jī)器人流程自動(dòng)化（Robotic Process Automation，RPA）作為企業(yè)...
高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)存在的問題及對(duì)策 ［摘要］隨著數(shù)字時(shí)代的到來，財(cái)務(wù)管理向信息化、數(shù)字化、智能化方向發(fā)展，是提升財(cái)務(wù)管理水平的重要手段。財(cái)務(wù)信息化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)將財(cái)務(wù)資源有效整合和優(yōu)化配置，可以為高校管理者開展分析、決策、評(píng)價(jià)等工作提供及時(shí)和全面的信息。文章對(duì)高校財(cái)務(wù)信息化建...
制造企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的難點(diǎn)及對(duì)策分析 ［摘要］對(duì)制造企業(yè)而言，當(dāng)公司規(guī)模達(dá)到某個(gè)程度后，成本控制和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作就成為經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)。過去單一的財(cái)務(wù)管理模式已難以滿足經(jīng)營(yíng)管理需要，尤其是在外部市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬變，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大的情況下，更需要依托財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式來實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)...
“雙創(chuàng)”背景下高職大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究 ［摘要］將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高職大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，具有必要性、可行性和迫切性?！半p創(chuàng)”背景下，高職院校大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)仍面臨著教學(xué)方式較為落后，財(cái)會(huì)課程未與證書融通，課程內(nèi)容與社會(huì)實(shí)際脫節(jié)，評(píng)價(jià)體系單一，以及學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)等問...

農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨的利弊分析 ［摘要］直播帶貨是一種新型銷售模式，相較于傳統(tǒng)的銷售模式，其因具有高效、便捷、互動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)更容易被用戶接受。直播帶貨通過視頻展示帶有購(gòu)物鏈接的各類產(chǎn)品，消費(fèi)者可以直接用手機(jī)下單，購(gòu)買的產(chǎn)品可以通過物流送貨上門。利用原產(chǎn)地直接供應(yīng)和線上營(yíng)...
智慧旅游下的鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究 ［摘要］在智慧旅游前提下分析鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，有助于推動(dòng)我國(guó)旅游行業(yè)更好發(fā)展。文章首先闡述鄉(xiāng)村旅游智慧化的發(fā)展背景；其次總結(jié)智慧旅游下推動(dòng)鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的問題；最后針對(duì)現(xiàn)存問題，分別從結(jié)合智慧旅游制定鄉(xiāng)村旅游總體規(guī)劃、保護(hù)鄉(xiāng)村旅...

基于大數(shù)據(jù)視角的企業(yè)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)研究 ［摘要］科學(xué)技術(shù)進(jìn)步使人們進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，方便人們生活的同時(shí)，也作用于企業(yè)生產(chǎn)。這給企業(yè)發(fā)展帶來了更多的可能性，也給企業(yè)帶來相應(yīng)的技術(shù)挑戰(zhàn)。文章從大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的價(jià)值展開分析，闡述大數(shù)據(jù)視角下企業(yè)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的意義，結(jié)合目前企業(yè)在發(fā)展...
數(shù)字孿生在油田生產(chǎn)管理中的應(yīng)用研究 ［摘要］當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)正朝著數(shù)字化、信息化以及智能化的方向發(fā)展，而傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)的石油勘探開發(fā)工作在新時(shí)代背景下將會(huì)遇到新的挑戰(zhàn)。石油企業(yè)需要正確認(rèn)識(shí)數(shù)字孿生等新興信息技術(shù)對(duì)油田生產(chǎn)管理的積極推動(dòng)作用。在數(shù)字化、智能化油田建設(shè)理念的引領(lǐng)...

國(guó)有科技型企業(yè)科研項(xiàng)目管理優(yōu)化策略 ［摘要］隨著國(guó)家對(duì)科技研發(fā)項(xiàng)目投入的不斷增加，科研項(xiàng)目的數(shù)量和類型也顯著增長(zhǎng)。同時(shí)，科研項(xiàng)目管理的復(fù)雜性使科研管理工作面臨新的挑戰(zhàn)，給科研管理人員提出了新的要求。實(shí)踐表明，要想確?？蒲许?xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)，國(guó)有科技型企業(yè)必須采取科學(xué)的管理方法，提...
家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)三元理論對(duì)員工創(chuàng)造力的影響研究 ［摘要］創(chuàng)新是第一動(dòng)力，企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展離不開員工創(chuàng)造力的展現(xiàn)。文章基于中國(guó)傳統(tǒng)文化背景，深入研究家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)三元理論（仁慈領(lǐng)導(dǎo)、德行領(lǐng)導(dǎo)、威權(quán)領(lǐng)導(dǎo)）對(duì)員工創(chuàng)造力的直接作用、交互作用、間接作用（基于差錯(cuò)管理氛圍的中介作用），并從中得出減少弄權(quán)...
基于用戶工單的客戶訴求處理模式探索 ［摘要］在人們的日常生活中，電力逐漸成為無可代替的能源，電網(wǎng)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是滿足用戶的需求，降低公司成本，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。對(duì)于用戶工單的客戶訴求服務(wù)人員來說，良好的溝通技巧是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。文章簡(jiǎn)述95598工...
探討公路工程管理中的問題與對(duì)策 ［摘要］文章從項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)、成本等多個(gè)角度分析公路工程管理的不足，分別給出解決公路工程管理問題的辦法，以期從項(xiàng)目管理頂層方面，加強(qiáng)制度建設(shè)，全面落實(shí)路網(wǎng)監(jiān)測(cè)，合理運(yùn)行項(xiàng)目管理平臺(tái)，確保施工任務(wù)如期完成，保證設(shè)備質(zhì)量、材料性能符合工程要求，有...
基于“六盒模型+DMAIC方法”的煙草商業(yè)企業(yè)管理診斷體系研究 ［摘要］管理診斷理論與方法研究是當(dāng)前煙草行業(yè)的研究熱點(diǎn)。針對(duì)現(xiàn)有管理診斷模式存在的全員參與度不夠、方法比較復(fù)雜、可持續(xù)性不強(qiáng)等問題，文章提出基于“六盒模型+DMAIC方法”的煙草商業(yè)企業(yè)管理診斷體系，診斷內(nèi)容基于六盒模型展開，包括使命（目...
“雙碳”目標(biāo)下制造企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型策略研究 ［摘要］推動(dòng)制造企業(yè)綠色發(fā)展，構(gòu)建低碳化生產(chǎn)體系，完成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)我國(guó)“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要作用。制造企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的開展將促進(jìn)制造企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新并推進(jìn)制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)能提升制造企業(yè)的綠色價(jià)值以及更新制造企業(yè)的發(fā)展理念。此外...
基于綠色創(chuàng)新視角的南陽市科技型中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑研究 ［摘要］生態(tài)文明建設(shè)作為“五位一體”總體布局中的重要一環(huán)，在追求綠色低碳環(huán)保的今天發(fā)揮著越來越重要的作用?？萍夹椭行∑髽I(yè)是我國(guó)具有創(chuàng)新活力的群體，在國(guó)家大力提倡高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，綠色創(chuàng)新將逐漸成為科技型中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。河...
POP MART營(yíng)銷策略研究 ［摘要］近年來，盲盒對(duì)于潮玩市場(chǎng)來說是一種新興玩法，其受眾群體可以從幾歲兒童跨越至三十多歲成人。盲盒的概念很簡(jiǎn)單，它僅賦予了商品不同的造型與簡(jiǎn)單介紹，購(gòu)買者無法得知手中盒子里的東西是系列中的哪一款，最終被購(gòu)買者收入囊中的款式全憑運(yùn)氣。這種...

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下高技能人才政策優(yōu)化路徑探索Z ［摘要］加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，離不開健全、科學(xué)、合理的高技能人才政策。文章以河北省為例，通過梳理其近十年高技能人才相關(guān)政策，分析其高技能人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，并提出產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下高技能人才政策優(yōu)化路徑，以供參考。［關(guān)鍵詞］產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升...
星級(jí)酒店員工薪酬管理研究 ［摘要］隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，酒店行業(yè)得到了發(fā)展，各酒店特別是星級(jí)酒店的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。酒店業(yè)作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，需要大量的勞動(dòng)力資源。酒店的很多因素容易導(dǎo)致酒店員工流失，而酒店員工流失的主要原因之一就是薪酬福利制度存在一定的缺陷。同時(shí)，...
施工企業(yè)員工績(jī)效考核管理研究 ［摘要］施工企業(yè)員工流動(dòng)性較強(qiáng)，不同工種、不同專業(yè)的工作人員交叉工作，管理難度大，員工管理一直是施工企業(yè)管理的難點(diǎn)內(nèi)容。采取績(jī)效考核方式對(duì)員工進(jìn)行管理，對(duì)提升施工企業(yè)管理水平有著積極意義。提升績(jī)效考核管理制度的合理性、科學(xué)性和實(shí)用性，可以...
提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感的方案研究 ［摘要］在現(xiàn)代化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式下，企業(yè)和員工是共生關(guān)系。企業(yè)為員工提供良好的發(fā)展和鍛煉機(jī)會(huì)，幫助員工提高能力，員工則為企業(yè)創(chuàng)造效益。但在實(shí)際中，一些企業(yè)對(duì)員工缺乏足夠的重視，致使員工對(duì)企業(yè)缺乏認(rèn)同感和歸屬感，再加上員工個(gè)人訴求不斷增加，使...
海南自由貿(mào)易港背景下農(nóng)業(yè)科研單位人才管理機(jī)制創(chuàng)新研究 ［摘要］本研究以中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院為例，通過分析近幾年中國(guó)熱科院人才現(xiàn)狀，2011年以來海南省農(nóng)業(yè)專業(yè)人才數(shù)量變化，2016年以來海南省第一產(chǎn)業(yè)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（Gross Domestic Product，GDP）構(gòu)成比，以及第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人...
廣東省地勘單位轉(zhuǎn)型改制人員分流設(shè)想 ［摘要］繼1999年地質(zhì)勘查行業(yè)屬地化改革之后，為扎實(shí)推進(jìn)地勘單位屬地化管理，理順管理體制，近些年黨中央、國(guó)務(wù)院也高度重視地勘單位改革，出臺(tái)若干政策，支持地勘單位轉(zhuǎn)型改制。在政策支持下，在社保屬地化成熟的條件下，各省地勘行業(yè)改革大幕徐徐拉...
事業(yè)單位人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制的研究 ［摘要］事業(yè)單位人力資源管理的核心在于人才激勵(lì)。在新時(shí)期背景下，如何調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮員工的價(jià)值與作用，成為許多事業(yè)單位管理層需要考慮的重點(diǎn)工作。文章首先探討事業(yè)單位人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制的重要性，其次分析事業(yè)單位人力資源激勵(lì)原則...
SM集團(tuán)人力資源管理優(yōu)化方案 ［摘要］隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如何合理利用人力資源，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力成為企業(yè)管理者不得不面對(duì)的問題。文章以SM集團(tuán)為例，探討其人力資源現(xiàn)狀及人力資源管理中存在的問題，并提出人力資源管理優(yōu)化方案，以期為其他企業(yè)的人...
“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢(shì)下中小企業(yè)人力資源管理的思考 ［摘要］隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，我國(guó)中小企業(yè)也在不斷進(jìn)行自我革新，以適應(yīng)新時(shí)期的需要。為應(yīng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢(shì)帶來的挑戰(zhàn)，我國(guó)中小企業(yè)需要采用信息化、網(wǎng)絡(luò)化的方法進(jìn)行人力資源管理，盡可能提高人力資源管理水平，發(fā)掘人力資源內(nèi)在潛能，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)...
商業(yè)銀行營(yíng)銷人員績(jī)效管理問題及對(duì)策研究 ［摘要］績(jī)效管理是商業(yè)銀行管理和評(píng)價(jià)營(yíng)銷人員的重要手段。提升營(yíng)銷人員績(jī)效管理的質(zhì)量和效率，能夠有效增強(qiáng)商業(yè)銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，商業(yè)銀行應(yīng)正確認(rèn)識(shí)績(jī)效管理對(duì)自身發(fā)展的重要作用，不斷增強(qiáng)管理效果。文章簡(jiǎn)要分析商業(yè)銀行營(yíng)銷人員績(jī)效管理存在的...
A公司基層員工薪酬管理優(yōu)化策略研究 ［摘要］隨著時(shí)代的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，A公司作為國(guó)有企業(yè)一員，也面臨著激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，不僅要善于引入人才，更要善于留住人才，讓優(yōu)秀人才成為企業(yè)不斷前進(jìn)的動(dòng)力?；诖?，文章以A公司為例，探討基層員工薪酬管理優(yōu)化策略，認(rèn)為薪酬結(jié)...

負(fù)利率銀行傳導(dǎo)機(jī)制文獻(xiàn)述評(píng) ［摘要］負(fù)利率作為一種非常規(guī)貨幣政策工具，于2009年在瑞典央行首次出現(xiàn)。目前，隨著全球金融一體化進(jìn)程不斷加快，雖然僅有少數(shù)國(guó)家實(shí)施了負(fù)政策利率，但其傳播路徑頗多、影響力較大，已經(jīng)波及多種市場(chǎng)利率。鑒于全球經(jīng)濟(jì)的聯(lián)動(dòng)性，為維護(hù)金融穩(wěn)定、防...
“雙碳”背景下綠色債券的可持續(xù)發(fā)展探討 ［摘要］在“雙碳”目標(biāo)指引下，綠色債券獲得了良好的發(fā)展效果。目前，全球綠色債券市場(chǎng)中，我國(guó)處于領(lǐng)先地位，未來綠色債券也將為“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮不可替代的作用。但由于綠色債券在我國(guó)發(fā)展的時(shí)間尚短，其在發(fā)行和風(fēng)險(xiǎn)控制方面存在一定的不足。鑒于...
數(shù)字人民幣對(duì)商業(yè)銀行發(fā)展的影響及對(duì)策 ［摘要］2014年，我國(guó)開始了數(shù)字貨幣的探索之路，中國(guó)人民銀行組織研究數(shù)字貨幣，并且在部分地區(qū)開展數(shù)字人民幣試點(diǎn)相關(guān)工作。數(shù)字人民幣的發(fā)展優(yōu)勢(shì)給商業(yè)銀行帶來了一系列機(jī)遇，包括提升業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)效率、提高普惠金融服務(wù)能力、升級(jí)基礎(chǔ)信息系統(tǒng)等，但同...
商業(yè)銀行個(gè)人貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防控策略研究 ［摘要］國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及民眾消費(fèi)升級(jí)為各地商業(yè)銀行的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)創(chuàng)造了新的發(fā)展機(jī)遇，但業(yè)務(wù)量的不斷增長(zhǎng)以及商業(yè)銀行的數(shù)字化金融轉(zhuǎn)型，對(duì)銀行方面?zhèn)€人貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出了全新的要求。文章嘗試從商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景切入，針對(duì)商...

行政事業(yè)單位公務(wù)卡推行中的問題及對(duì)策 ［摘要］在行政事業(yè)單位中推廣使用公務(wù)卡，有助于更高效、更順利地實(shí)施國(guó)庫集中支付制度，在此基礎(chǔ)上提高單位財(cái)務(wù)管理效率，并有效控制單位運(yùn)行成本。文章從公務(wù)卡的概念和作用入手，分析行政事業(yè)單位公務(wù)卡推行中存在的問題，并提出解決相關(guān)問題的具體對(duì)策...
財(cái)政部門加強(qiáng)政府非稅收入管理改革的建議 ［摘要］政府非稅收入是政府財(cái)政收入的重要組成部分，是政府財(cái)政管理不可忽視的部分。加強(qiáng)收入管理改革、提高管理質(zhì)量，對(duì)提高政府財(cái)政管理水平、優(yōu)化社會(huì)公共服務(wù)、提供社會(huì)福利等具有重要意義。近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，政府非稅收入相應(yīng)增加，非稅...
地方政府融資平臺(tái)公司發(fā)展歷程及現(xiàn)狀芻議 ［摘要］地方政府融資平臺(tái)公司的發(fā)展經(jīng)歷了初始期、發(fā)展期、深化期3個(gè)階段，為城市更新改造、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、城市功能園區(qū)開發(fā)等方面提供了融資支持，是推動(dòng)我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要力量。當(dāng)前，地方政府融資平臺(tái)公司經(jīng)過30多年的發(fā)展，其融資規(guī)模不斷擴(kuò)...

國(guó)家區(qū)域中心城市輻射力及優(yōu)化策略研究 ［摘要］國(guó)家區(qū)域中心城市是中國(guó)地理大區(qū)的區(qū)域中心，一般為具有重要區(qū)域意義的省會(huì)城市及副省級(jí)城市。山西省太原市地處我國(guó)東中西三大經(jīng)濟(jì)圈接合部，不僅是全省政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科教和金融中心，也是全國(guó)性綜合交通樞紐城市之一，在全國(guó)對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)...
農(nóng)產(chǎn)品物流高質(zhì)量發(fā)展研究 ［摘要］農(nóng)業(yè)作為生存之本備受國(guó)家重視。在數(shù)字技術(shù)發(fā)展、商業(yè)模式轉(zhuǎn)變、消費(fèi)觀念升級(jí)的影響下，農(nóng)業(yè)的產(chǎn)出——農(nóng)產(chǎn)品對(duì)物流的依存度逐漸增強(qiáng)。文章以初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品為研究對(duì)象，依托農(nóng)產(chǎn)品物流、冷鏈物流理論，分析歸納農(nóng)產(chǎn)品物流存在的問題，包括信息化水平低...
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃研究 ［摘要］我國(guó)于2015年首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，“互聯(lián)網(wǎng)+”代表一種新的社會(huì)形態(tài)。物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)將更高效地應(yīng)用于水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。水利經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域也需要適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)和需求，加強(qiáng)改革，提升規(guī)劃水平，從而保障水利經(jīng)濟(jì)的...
共享經(jīng)濟(jì)賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑研究 ［摘要］在共享經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，共享制造已成為促進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要切入點(diǎn)和動(dòng)力。文章通過對(duì)河南省南陽市制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及困境的分析，提出共享經(jīng)濟(jì)背景下南陽市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑。共享制造的發(fā)展和普及有利于落實(shí)新發(fā)展理念...
基于主成分-聚類分析法的31個(gè)省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的綜合評(píng)價(jià) ［摘要］文章主要以我國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)和直轄市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平為研究對(duì)象，選取能反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的18個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，運(yùn)用主成分分析法（Principal Component Analysis，PCA）和系統(tǒng)聚類分析法，對(duì)31個(gè)省市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水...
新時(shí)期農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)存在的問題以及對(duì)策 ［摘要］隨著國(guó)家大力推行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，我國(guó)鄉(xiāng)村建設(shè)取得了巨大進(jìn)步，未來一段時(shí)期將是我國(guó)加速發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要支撐，加快農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系構(gòu)建和完善是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必然要求，也是我國(guó)由傳統(tǒng)...
人工智能產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響 ［摘要］文章基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論，采集江蘇省人工智能產(chǎn)業(yè)2010—2021年產(chǎn)學(xué)研合作專利數(shù)據(jù)，通過QAP分析方法探索中心度與結(jié)構(gòu)洞兩類指標(biāo)對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新績(jī)效的影響。實(shí)證結(jié)果表明：①江蘇省人工智能產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的中介中心度、結(jié)構(gòu)洞對(duì)創(chuàng)新...
鋰礦石國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)特征演化分析 ［摘要］隨著我國(guó)新能源汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，鋰礦石資源需求逐年增長(zhǎng)。文章根據(jù)2011—2020年鋰礦石國(guó)際貿(mào)易數(shù)據(jù)，運(yùn)用復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析鋰礦石國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)的整體特征和節(jié)點(diǎn)特征，進(jìn)一步探究近10年鋰礦石國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)的演化規(guī)律，識(shí)別貿(mào)易核心國(guó)家。根...

基于公安云計(jì)算平臺(tái)框架的智能交通總體架構(gòu)優(yōu)化研究 ［摘要］智能交通的總體架構(gòu)是城市智能交通規(guī)劃、設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)框架，通過科學(xué)合理地搭建智能交通總體架構(gòu)可以快速、準(zhǔn)確地解構(gòu)項(xiàng)目整體方案，對(duì)于明確智能交通類項(xiàng)目脈絡(luò)、指導(dǎo)后續(xù)智能交通工程建設(shè)具有重要作用。文章結(jié)合信息化項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案編制及立項(xiàng)...

我國(guó)醫(yī)院智慧后勤研究 ［摘要］智慧醫(yī)院概念的提出標(biāo)志著醫(yī)院發(fā)展進(jìn)入新的階段，而智慧后勤作為智慧醫(yī)院的重要組成部分，以其智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、可視化的特點(diǎn)改變了醫(yī)院傳統(tǒng)后勤管理模式，給醫(yī)院帶來更為便捷高效的后勤服務(wù)?；诖?，文章立足于我國(guó)醫(yī)院智慧后勤建設(shè)，分析醫(yī)院智慧...

機(jī)關(guān)單位檔案信息化建設(shè)不足與解決策略 ［摘要］隨著科技的快速發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，特別是信息化管理趨勢(shì)越來越明顯，同時(shí)也影響著社會(huì)發(fā)展的其他方面。在日常工作過程中，機(jī)關(guān)單位會(huì)積累大量的檔案資料，并且在處理和保存時(shí)投入了大量的人力、物力、財(cái)力，會(huì)影響機(jī)關(guān)單位的...

我國(guó)公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)的現(xiàn)實(shí)考察、實(shí)踐困境及其應(yīng)對(duì)策略 ［摘要］公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)作為我國(guó)應(yīng)急管理的重要組成部分，因其自身的特殊性，在提升我國(guó)整體應(yīng)急管理體系水平方面扮演著重要的角色。通過對(duì)我國(guó)公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)進(jìn)行現(xiàn)實(shí)考察，發(fā)現(xiàn)其中存在公共衛(wèi)生應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)水平顯著提升、公共衛(wèi)...
流動(dòng)人口影響下重慶市人口老齡化發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)策研究 ［摘要］文章利用人口普查數(shù)據(jù)分析重慶市人口老齡化現(xiàn)狀，并運(yùn)用灰色模型對(duì)重慶市人口凈流出和65歲及以上人口數(shù)進(jìn)行預(yù)測(cè)，進(jìn)而分析流動(dòng)人口影響下重慶市65歲及以上人口的發(fā)展趨勢(shì)。研究發(fā)現(xiàn)，在重慶市常住人口逐步上升的趨勢(shì)下，重慶市老齡人口規(guī)?？傮w...
佛山建設(shè)高質(zhì)量“志愿之城”的SWOT分析及策略研究 ［摘要］作為全國(guó)第三批“志愿之城”試點(diǎn)城市，廣東省佛山市將強(qiáng)化“志愿之城”建設(shè)放在佛山市文化精品工程列表第二位，推動(dòng)志愿服務(wù)發(fā)展為“佛山名片、佛山品牌、佛山驕傲”。基于此，文章分析佛山建設(shè)高質(zhì)量“志愿之城”的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)與威脅，并以“...

新時(shí)代高職院校大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)和思政元素融合路徑分析 ［摘要］課程思政是新時(shí)代高職院校貫徹落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù)的重要舉措，為高?！芭囵B(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題指明了方向。過去，高職院校普遍認(rèn)為思政教育是思政教師、學(xué)校黨政工作者和輔導(dǎo)員的任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生在思政教育的培養(yǎng)方...
“數(shù)智化+產(chǎn)教科融合”雙重視域下高職院校財(cái)會(huì)專業(yè)智慧學(xué)習(xí)空間的構(gòu)建研究 ［摘要］文章結(jié)合“數(shù)智化+產(chǎn)教科融合”背景，分析高職院校財(cái)會(huì)專業(yè)構(gòu)建智慧學(xué)習(xí)空間的必要性，提出高職院校構(gòu)建財(cái)會(huì)專業(yè)智慧學(xué)習(xí)空間的總體思路、構(gòu)建計(jì)劃和預(yù)計(jì)成效，最后從學(xué)校、企業(yè)、政府、社會(huì)多角度提出推進(jìn)智慧學(xué)習(xí)空間構(gòu)建實(shí)踐的建議。［關(guān)鍵詞...
高職與職業(yè)本科一體化人才培養(yǎng)體系的探索與實(shí)踐 ［摘要］文章針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)高職與職業(yè)本科一體化人才培養(yǎng)存在的問題，分析一體化人才培養(yǎng)體系的內(nèi)涵，探索行企校“三方協(xié)同”創(chuàng)新，推進(jìn)“崗課賽證”四位進(jìn)階，打造以產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)接專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)需求對(duì)接能力培養(yǎng)、崗位業(yè)務(wù)體...
大學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)策略研究 ［摘要］信息素養(yǎng)是大學(xué)生未來生存發(fā)展必不可少的素質(zhì)，而計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程是培養(yǎng)大學(xué)生信息素養(yǎng)的重要途徑。文章通過分析現(xiàn)階段高校教師在計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程中培養(yǎng)大學(xué)生信息素養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)意義和現(xiàn)存問題，提出相應(yīng)的培養(yǎng)策略，如教師可以提升自身的信息素...
“雙高”建設(shè)背景下職業(yè)院校實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)研究 ［摘要］實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍是高職院校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的基礎(chǔ)技術(shù)力量，但是其發(fā)展滯后，與職業(yè)院?！半p高”建設(shè)的目標(biāo)要求存在較大的差距。文章通過分析“雙高”建設(shè)背景下閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，從崗位設(shè)置、績(jī)效考核、職稱評(píng)定等角度提出建設(shè)路...
平衡校、企、生三方利益的電子商務(wù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究 ［摘要］文章梳理分析了我國(guó)職業(yè)教育領(lǐng)域正在推進(jìn)的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式，探討現(xiàn)代學(xué)徒制這一人才培養(yǎng)模式在職業(yè)教育中推進(jìn)的背景和依據(jù)。結(jié)合筆者在職業(yè)院校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)，梳理推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制的難點(diǎn)，提出平衡校、企、生三方...
數(shù)字化校園治理背景下高校組織個(gè)體協(xié)同行動(dòng)的現(xiàn)實(shí)阻隔及變革邏輯 ［摘要］數(shù)字化校園治理的實(shí)質(zhì)是打通管理中的人為因素阻隔，將各類組織與個(gè)體工作過程進(jìn)行嵌入式顯性化，減少信息橫向與縱向傳遞過程中的損耗，滿足現(xiàn)代化高校高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生訴求。我國(guó)高校在非獨(dú)立性任務(wù)的推進(jìn)過程中存在聯(lián)動(dòng)性差、溝通錯(cuò)位、本體思維的...
大數(shù)據(jù)時(shí)代高職會(huì)計(jì)專業(yè)信息化教學(xué)研究 ［摘要］隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，將信息化教學(xué)手段運(yùn)用到高職會(huì)計(jì)教學(xué)中已是大勢(shì)所趨。高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才既要具備扎實(shí)的理論知識(shí)，又要具備較強(qiáng)的實(shí)踐意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，然而在大數(shù)據(jù)時(shí)代，傳統(tǒng)教學(xué)方式不利于提升學(xué)生的會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)與應(yīng)用能力，只有采用先進(jìn)...
“互聯(lián)網(wǎng)+‘新經(jīng)管’”視閾下案例教學(xué)創(chuàng)新研究 ［摘要］在“互聯(lián)網(wǎng)+‘新經(jīng)管’”雙重背景下，案例教學(xué)在課堂教學(xué)過程中的應(yīng)用備受關(guān)注。文章從案例教學(xué)現(xiàn)狀入手，分析現(xiàn)狀背后的原因，并以中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程為例，從案例教學(xué)目標(biāo)和案例教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變、課程內(nèi)容重構(gòu)、教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新、教學(xué)效果評(píng)價(jià)等方面構(gòu)...
“三教”改革背景下“產(chǎn)學(xué)結(jié)合、項(xiàng)目引領(lǐng)”人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐探索 ［摘要］人才培養(yǎng)模式改革是提高職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保障。在“三教”改革背景下，舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校臨港制造專業(yè)緊跟區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，積極推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)結(jié)合、項(xiàng)目引領(lǐng)”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，成立企業(yè)學(xué)院，引進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目，開設(shè)企業(yè)課程，采用“校內(nèi)生產(chǎn)基地...
基于OBE理念的網(wǎng)絡(luò)金融與支付課程教學(xué)設(shè)計(jì)及效果探析 ［摘要］成果導(dǎo)向教育（Outcome Based Education，OBE）理念是一種以學(xué)生為主體，以成果導(dǎo)向作為驅(qū)動(dòng)力進(jìn)行課程體系建設(shè)的先進(jìn)教育理念。近年來，該理念在眾多課程教學(xué)中得到廣泛應(yīng)用。網(wǎng)絡(luò)金融與支付作為一門與實(shí)際生活和社會(huì)進(jìn)...