專家組組長(zhǎng)、石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)謝冊(cè)：挖掘規(guī)律?凝聚共識(shí)?提升職教適應(yīng)性

作為高職院校案例2組組長(zhǎng)，石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)謝冊(cè)對(duì)該組案例進(jìn)行了詳細(xì)的分析總結(jié)，并給予了高度評(píng)價(jià)。據(jù)她介紹，第二組的210個(gè)案例，來(lái)自95所高職院校，突出反映了三方面的規(guī)律和特點(diǎn)。一是體制機(jī)制創(chuàng)新賦予產(chǎn)教融合提檔升級(jí)更多活力，為破解產(chǎn)教深度融合障礙提供助力。本組案例中，約40%案例對(duì)產(chǎn)教融合體制機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)行了有益探索。（剩余854字）