SM集團(tuán)人力資源管理優(yōu)化方案

［摘 要］隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，企業(yè)競爭日益激烈，如何合理利用人力資源，提高企業(yè)的核心競爭力成為企業(yè)管理者不得不面對的問題。文章以SM集團(tuán)為例，探討其人力資源現(xiàn)狀及人力資源管理中存在的問題，并提出人力資源管理優(yōu)化方案，以期為其他企業(yè)的人力資源管理提供一定的參考。

［關(guān)鍵詞］人力資源管理；培訓(xùn)；績效考核；薪酬福利；SM集團(tuán)

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2023.14.043

［中圖分類號(hào)］F272.92 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A ［文章編號(hào)］1673-0194（2023）14-0131-03

0     引 言

在激烈的市場競爭中，人力資源成為企業(yè)賴以生存與發(fā)展的關(guān)鍵資源之一，它關(guān)系到企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。（剩余4884字）