基于卡特爾16PF人格測評(píng)的高職院校班干部選拔研究

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[摘  要]本研究基于卡特爾16PF人格測評(píng)，篩選高職院校班干部初定人選，再利用模糊數(shù)學(xué)中的綜合評(píng)判原理，構(gòu)建定量評(píng)價(jià)模型，以選拔確定合適的班干部。

[關(guān)鍵詞]卡特爾16PF人格測評(píng)，模糊綜合評(píng)價(jià)，班干部選拔

基金項(xiàng)目：《基于人力資源管理視角的高職院校班干部隊(duì)伍建設(shè)研究》，陜西省教育廳科研計(jì)劃項(xiàng)目一般項(xiàng)目（編號(hào)：21JK0119；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：王金梅）。（剩余4275字）